主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
为使绩效标准科学、有效、适当,在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面:()
A、具体性
B、可测量性
C、可达性
D、目的性
E、时间性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
道教的供奉对象中属于俗神的有()。
婴儿的认识过程以( )为主。
下列因素中对苹果酸-乳酸发酵影响较小的是()
现场控制器(直接数字控制器DDC)是输出(),对电动调节阀进行控制。
与机车相连接客车,前部端门加锁。
以下属于教育观察研究基本原则的是()
与情绪形成有关的3个要素是()。
据《金匮要略》原文,哪些脉象与水肿有关()。
园林植物的选择原则应做到()
弗洛伊德认为,防御机制是人的( )。