无边界职业生涯是指在职业生涯中，由自愿或非自愿的原因引起工作单位、雇佣关系、工作时间和地点、工作方式和内容等经常变化的一种现象和过程。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：判断题
无边界职业生涯是指在职业生涯中，由自愿或非自愿的原因引起工作单位、雇佣关系、工作时间和地点、工作方式和内容等经常变化的一种现象和过程。
- 正确
- 错误
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

肾上腺各层结构与常发疾病是什么？

孔壁取样

骑座式管板垂直固定焊时，最容易产生的缺陷是（）。

下列关于修理费的说法，错误的是（）。

每当计算机运行一个应用程序时，系统都会在桌面上增加一个快捷方式。

包装装潢

下列关于苯妥英钠抗癫痫作用的描述，不正确的是（）

发车进路色灯信号机显示一个（）灯光，准许列车运行到次一色灯信号机之前准备停车。

一个春节的凌晨5点左右，一位被汽车撞成重伤的少校军官被一位好心的老工人用三轮车送到某市医院急诊室。被请出来的值班医师一见到刚刚苏醒过来的少校问："带钱了吗？"少校摇了摇头，又赶紧吃力地说："我是现役军人，能报销……"话未说完又昏迷过去。医生给当地部队打电话，未能搞清伤者身份，于是又回原房间睡觉去了。到早晨交接班时，发现少校军官已死于候诊室外长椅上。事后，某报记者走访了当值医师，他很委屈地说："我多倒霉呀！白受了个处分。半夜里，他既没钱又没同伴，我怎么能相信他的话呢？医院里病人住院一分钱不交就溜走的还少吗？你去试试，不先交钱就给你看病的医院有哪家？"该值班医师出现过错的根源在于（）。

水泥胶砂试件强度试验，如何计算其抗压抗折的强度值的？