定量职位分析的方法包括（）_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：多选
定量职位分析的方法包括（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

试述运动减肥的机制。

在溢额再保险中，原保险人的自留额和再保险人的责任额与总保险金额之间的比例关系随着承保金额的大小而变动，这是与成数再保险的比例固定不变所不同的。()

下列对退伍义务兵补助与扶持的说法中，正确的是（）。

专门用于传输话音信号的电缆叫做通信电缆。

教师培养的一个重要特征是双专业教育。（）

跨越式跳高的技术动作过程由助跑、（）、（）、（）四部分组成。

多年以来，新华社区积极链接政府、社区共建单位以及社会组织的资源，使得外部资源与社区力量形成合力，共同促进社区的发展。这体现了社区建设（）的特征。

财务分析标准大致可以分为（）

常人眼压是（）。