（）的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。_第十章商品流通企业薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第十章商品流通企业薪酬管理

题目：单选
（）的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。
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