A集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权

B细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细

C等级与幅度的关系——中高、窄幅

D直线职权与参谋职权关系

E横协与纵协的关系——关键在于横向协调