主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中医病种
题目:
单选
患者,女,27岁,已婚。经来量多半年,周期23天,经期7天,妇科检查示子宫前位,如鸡蛋大小,质中,双侧附件(-)。应首先考虑的是()
A . 血崩
B . 经乱
C . 月经先期
D . 癥瘕出血
E . 月经过多
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在柴油机排烟的成分中,属于不完全燃烧产物的是()。
在制作铝合金构件的紧固件孔时,应当采用()。
怀孕员工能特殊吗?小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同,公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训,经过培训学习小霞通过了相关的考试,并在员工手册上签字确认。2007年11月,小霞发现自己以怀孕三个月,由于身体问题,小霞时常感觉不适,在一个月内,连续请病假超过10日(该病假均得到部门领导同意),由于请假天数过多,集团公司人力资源部根据员工手册第八章第三条:“病假超过10日的,公司有权根据情况调整其工作岗位”之规定,对小霞做出了调整其工作岗位的决定,小霞收到调岗通知书后,不接受调岗通知,并与领导沟通,在与领导沟通未果的情况下,小霞一气之下,连续请假10天(口头请假无任何书面手续)。2008年2月集团公司人力资源部根据员工手册第十二章第九条:“员工无故旷工3天,公司可以解除劳动合同,且不给经济补偿。”之规定,对小霞做出解除劳动合同,并不给与经济补偿的决定。小霞收到决定书后不服,申请劳动仲裁,要求单位解除决定书,恢复劳动合同关系,并按正常工作时的工资计发其休假工资。案例情况下,员工无故旷工()天,公司可以解除劳动合同?
双线一切电话中断按时间间隔法行车时,只准发出()列车。
男性,42岁。1天前出现颈部活动受限,同时伴有疼痛。其诊断可能是下列疾病,除了()
降低三相低压配电系统不平衡度的措施有()。
从事高速铁路接触网运行和检修工作的人员,实行_____制度。
北部湾一弯连(),广西是中国—中南半岛经济走廊的重要一环。
简述碳元素含量对带钢显微组织和机械性能的影响?
企业在现代经济发展中起着重要的作用,现代企业具有的主要特征有()。