A对于以电子邮件或OA部门通知等方式下发的通知，如涉及规范性管理要求的，应仅限于对现行制度进行强调或解释，不得用于制度制定、修订、补充和废止

B总行各部门、各分行应在每年年初向总行法律与合规部报送本机构本年度的制度规划

C制度主办部门原则上应仅针对部门主办的制度发布补丁类规范性文件，不得直接对上位制度进行补充或修订。每项制度对应的补丁类规范性文件不应超过3个

D补丁类规范性文件原则上有效期为两年，最长不得超过三年