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当前学科：第一节企业人力资源战略规划
题目：
多选
一般系统理论认为。人力资源管理子系统是完全开放性的，并且在组织竞争力的管理模型中。要求是()。
A . 替换功能B.提升组织效能
B . 员工的知识技能是“投入”
C . 员工的行为是“转换”
D . 员工的满意度和绩效是“产出”
答案：
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