当前学科:第七章人员素质测评
  • 题目: 多选
    据学者们对近几年人员素质测评和面试评价目标统计分析发现,在65种常用面试的目标中,使用频率最高的有()

      A . A、语言表达能力
      B . B、应变能力
      C . C、综合分析能力
      D . D、业务知识与操作技能
      E . E、举止、逻辑思维和知识面

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