当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    人力资源总量指标作用主要体现在()。

      A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点

      B.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础

      C.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础

      D.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据

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