培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）： _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（　）：
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进行危险性较大的分部分项工程专项方案论证的专家组应至少由（）专家组成。

后天因素是指？

支行VIP客户满意度98%以上，得满分3分；客户满意度每低3个百分点，支行该项得分递减1分，满意度低于93%不得分。

对于企业自行研发的无形资产，下列说法正确的有（）。

如果是宽而长的（），腮红则应斜向晕染，由颧弓斜向下渐淡。

国内总产出的价值构成为（）。

在实际生产中常用（）（即碱性氧化物的含量与酸性氧化物的含量之比）来表示炉渣性能。

艺术的抒情性和表现性。

患者，男，35岁。阵发性心悸3年。发作时心电图示：心室率190次/分，Ⅱ、Ⅲ、aVF可见逆行P波，QRS波群形态与时限正常。为防止该患者复发首选（）

建筑施工甲企业委托乙安装企业拆除一台塔式起重机。建设行政主管部门在检查中发现，乙企业在施工前未编制拆除方案及制定安全施工措施，并发现乙企业不具备拆除起重设备的相应资质。根据以上场景，回答下列问题：上述情形建设行政主管机关最少要对甲企业罚款（）。