职位归类分级法的特点不包括（）。_第八章企业劳动人事管理咨询_全学科试题题库

当前学科：第八章企业劳动人事管理咨询

题目：单选
职位归类分级法的特点不包括（）。
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而神经炎的特点有

激励是指影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为的活动或过程。下列说法中不属于激励的是：（　　）

患者男性，50岁，乏力，活动后有胸痛症状，硝酸甘油治疗无效。1在胸骨左缘可闻吸收缩中、晚期粗糙的吹风样杂音。X线示心影左缘明显突出，超声心动图提示室间隔明显增厚，回声增强，室间隔厚度与左心室后壁厚度之比（IVS／LVPW）＞1.3，超声心动图诊断为肥厚型心肌病。肥厚型心肌病可合并瓣口关闭不全并产生血液反流，最常见的为（）。

患者，男，25岁，左下后牙反复咬合痛1个月。检查：左下6牙冠变色，冷热测无反应，电活力测试提示为死髓牙，X线片显示根尖周阴影。对牙髓电活力测试临床意义描述正确的是（）

钢轨探伤仪为及时发现某通道有反射波回波或底波丢失，各个探头的报警声音应有所（）。

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Y，d接线的三相变压器，不同的连接方式，可以接成六种不同的奇数组别

为避免用电设备遭受短路电流的冲击，应采用短路保护。（）

危险化学品仓库内温度计、湿度计的设置位置要合理，库内宜悬挂在（）的位置；库外挂在百叶箱内，防止日光直射。