A . 职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B . 组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C . 积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D . 只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E . 职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中