主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是()
A
行为观察法
B
目标比较法
C
加权选择量表法
D
行为锚定等级评价法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列选项中,将纯四度音程的下方音重升后,其应成为()。
肛门直肠手术后,原发性出血是指手术后多少时间内发生的出血:()
近交系的基础群采用全同胞兄妹进行交配,基因纯合程度在99%以上的是()
在配置手机时,不推荐自动搜索手机功能
燃气炉火焰狭长无力,呈黄色,原因是()。
顾客的情绪也是美甲师研究的对象,影响顾客情绪的因素不包括()。
面试基本问题的来源,主要是()。
脱险后,如果气胀式救生筏的气量不足,就从()取出充气器,将充气管接接头接在()的气阀上,旋开气阀充气,待充足气后,将气阀旋紧。
治疗鹅口疮心脾积热证,应首选()
本课程培训需要提交的作品有()。