当前学科:第六节工作压力管理与员工援助计划
  • 题目: 多选
    工作倦怠的资源守恒理论认为,当()的时候,个人就会产生工作倦怠。

      A . A、失去特定的资源
      B . B、珍贵资源受到威胁
      C . C、投入珍贵资源却无法得到预期的回报
      D . D、投入珍贵资源没有后续的回报

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