薪酬奖励长期化的一个重要手段是（）_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
薪酬奖励长期化的一个重要手段是（）
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根据《建设工程监理规范》如项目涉及较多子单位（分部）工程建设单位分别发包和开工时间不同则工程开工报审表应（）。

（）是因特网中最重要的设备，它是网络与网络连接的桥梁。

以下哪一种表现提示严重抑郁症（）。

火灾时，回排风机将以（）方式运行，火灾结束后，也不会自动切换回变频运行状态。

单一聚驱（）波及效率，但不能提高驱油效率反应。

甲公司适用的所得税税率为25％，采用资产负债表债务法核算。2×13年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2×14年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，超过部分应于实际发生时进行税前扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过实际工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有（）。

男孩，3岁。尚不会独立行走，智力亦落后于同龄儿。询问病史发现，患儿生后常便秘、腹胀、少哭。体检：36℃，四肢稍凉，皮肤粗糙，毛发枯黄、稀疏，心率每分钟72次，腹部膨隆脐疝。四肢粗短，唇厚，舌大。下述检查哪一项对诊断有帮助（）

对单纯性肾病最有效的治疗是（）