A . 个人奖励计划较易操作，易于沟通
B . 个人奖励计划降低了监督成本
C . 拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划
D . 个人奖励计划可能会导致员工做有利于其获得报酬的事情
E . 个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失