当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 单选题
    对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般,考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的()。(2011年5月二级真题)

      A相似偏差

      B后继效应

      C对比偏差

      D晕轮效应

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