当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。

      A、试探阶段

      B、立业阶段

      C、维持阶段

      D、衰退阶段

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