以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

股肿的常见病因是（）

原发性血小板减少性紫癜患者可出现（）

计算题：用钢尺丈量一条直线，往测丈量的长度为217.30m，返测为217.38m，今规定其相对误差不应大于1/2000，试问：此测量成果是否满足精度要求？

乡镇党委和政府及其工作部门形成的档案由其内设的档案室永久保存。

（）允许每个有权参与者主动参加到会议中去.

近些年来腐败消极现象呈现出蔓延发展之势，主要表现在()。

集散控制系统的验收分工厂验收和（）两个阶段。

36米为半径，1.22米分道宽，则第二分道的实跑线应是（）。

细水雾灭火系统按照分配管网中流动介质的压力，可以分为（）。

对煤炭来说，矿石贫化后，使煤炭含矸率增大，发热量降低。()