员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
员工培训与开发需求信息的首要来源是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于处方管理，下列叙述错误的是（）

构造原理揭示的电子排布能级顺序，实质是各能级能量高低顺序。若以E表示某能级的能量，以下格式中正确的是（）。

简要说出松解类手法的操作要求。

某化工厂，因管道发生泄漏，导致1名在场的工人出现呼吸道和眼结膜的刺激症状。经检查证实为急性刺激性气体中毒，应在多长时间内向当地职业病管理机构报告（）

液压牛头刨床滑枕不能迅速停车的原因是（）。

意识模糊

根据《食品安全法》中规定，预包装食品应当有（）及法律、法规或者食品安全标准规定必须标明的其他事项。

首次将社会建设纳入到全面协调可持续发展的总体格局中，并且较为全面地论述了社会建设的主要任务的是（）。

下列有关子宫内膜癌的临床特点，说法错误的是（）

RRC连接重建的eNB向发生连接失败的eNB发送的（）消息是判断过早、过迟切换的重要依据。