当前学科:第十章劳动力市场
  • 题目: 单选
    企业从外部招聘员工时,除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外,还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选,这是由劳动力市场的()决定的。

      A . 不确定性
      B . 交易延续性
      C . 交易条件复杂性
      D . 交易对象难以衡量性

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