当前学科:人员招聘与选拔
  • 题目: 未知类型

      美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()。

      A.契合理论

      B.个体差异性原理

      C.人力资源规划

      D.胜利特征理论

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