A . 观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B . 检查工资汇总表是否经授权审批
C . 检查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字
D . 分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动