人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：多选
人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以下不属于薪酬战略的特征的是（）。

Herbst医师关于阴道腺癌病因研究的结果（）

托马斯征（Thomas）阳性项目（）

非一致性产品的判罚是一个形式（）

吊索与起吊梁的水平夹角，一般应在（）至60°。

活塞或液压缸的运动速度等于液压缸内油液的（）。

下面疾病不宜做手术中快速活检的是（）

什么是资源配置？影响资源配置的因素主要有哪些？

电压互感器在使用过程中必需（）。