（）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．_企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：企业培训师(综合练习)

题目：单选
（）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

现有4个标准齿轮：m1=4mm，z1=25；m2=4mm，z2=50；m3=3mm，z3=60；m4=2.5mm，z4=40。其中（）齿轮的渐开线形状相同，（）齿轮能正确啮合，（）齿轮能用一把滚刀制造。

2003年温家宝给《焦点访谈》的赠言是（）。

下列检查中属面神经变性程度的客观检测方法是（）

已知A物重力的大小P=20N，B物重力的大小Q=30N，滑轮C、D不计质量，并略去各处摩擦，则绳水平段的拉力为：（）

诊断下呼吸道感染时，痰细菌定量培养分离病原菌数需（）

对于螺旋齿轮传动，单个螺旋齿轮和（）是完全相同的。

宋初中原画派以（）为代表。

作业规范由（）单位制定。

铝在（）中的耐蚀能力较好。

芳酸类药物的共性为（）