当前学科:第二章劳动合同与社会保险法律制度
  • 题目: 多选
    根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。

      A . 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
      B . 女职工在孕期、产期、哺乳期
      C . 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
      D . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

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