主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动保障综合知识
题目:
多选
员工福利与基本社会保障制度的区别体现为()
A . A、性质不同
B . B、受益范围不同
C . C、内容不同
D . D、目标不同
E . E、调节机制不同
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
贷款新规中所述的“实贷实付”原则其关键是让借款人按照贷款合同的约定用途使用资金,减少贷款挪用的风险。
女性,53岁,右上腹阵发性绞痛伴恶心呕吐3小时,胆囊泥沙样结石病史1年。查体:体温37μ,右上腹深在轻度压痛,无腹肌紧张,Murphy征阴性,为确诊进一步检查应首选()
为什么点浇口能获得非常广泛的应用?何种情况不宜采用点浇口?
根据《固定资产贷款管理暂行办法》,采用借款人自主支付的,贷款人应要求借款人定期汇总报告贷款资金支付情况,并核查贷款支付是否符合约定用途,其核查方式包括()。
对国内市场占有率较高的国家级大型企业,应建议其采用()
通常将按对称次序遍历一棵二叉树得到的线性表称为这棵二叉树的对称(中根)序列。
论述产品定位的选择标准。
注释内容太多会影响程序的执行效率。()
季节性大扫除或年度性大扫除不仅包括家具,还包括设备和床上用品,一个楼层通常要进行()。
以下哪一项不属于宗白华所认为的“人造的崇高”?()