A . A、该方法在使用时比较复杂，很难掌握B . B、该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用C . C、该模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效D . D、该模型仅针对管理培训项目有效E . E、该模型与培训教学设计、胜任特征及绩效管理毫无关联
答案： <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索