当前学科:第四章建设项目人力资源管理
  • 题目: 多选
    薪酬管理策略,应当在()原则下达到现实性的平衡。

      A . 公平性
      B . 系统性
      C . 竞争性
      D . 经济性
      E . 激励性

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