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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
个人发展计划是指根据员工有待发展提高的方面，包括绝对时期内搞定的有关工作绩效和工作才能改进与提高的系统计划，也是绩效管理的一种应用方式。()
A、错误
B、正确
答案：
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