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当前学科：司法卷一
题目：
题干
对这类争议纳税人应该选择什么样的法律程序解决？（）
该服装厂与国税局所发生的争议属于什么性质的争议？（）
答案：
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李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。 如李某放弃请求恢复工作而要求其他补救，下列选项正确的是：