根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：选择题
根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是
- A. 趋势预测法
- B. 线性回归法
- C. 经验预测法
- D. 德尔菲法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

社区社会工作对社会发展的积极作用有（）

为防止蓄电池有引起爆炸及火灾的危险，维护时应注意什么事项？

下列不属于《西厢记》艺术特点的是（）。

（）是指一千锭细纱在一小时内断头的根数。

以下关于统计量的说法正确是()

什么是煤与瓦斯突出？

设 A={Φ}，B=P(P(A))。则Φ⊂B。判断命题的真值。()A.正确B.错误

导温系数说明物体被加热或冷却时，物体内各部位温度（）的能力。

阴阳的互为消长体现了阴阳的（）