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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
绩效管理的最终目标是()。
A.确定员工未来的薪酬水平
B.帮助员工找出提升业绩的方法
C.制定有针对性的培训计划和培训实施方案
D.促进企业与员工的共同发展
答案：
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钝化温度
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