主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
选择题
_________是指用相同或相近的方法,对同一个人或同一组成员,在不同时间进行多次测试的结果的一致性程度。
A. 选拔
B. 招聘
C. 效度
D. 信度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
试述哺乳动物分娩发动机理。
一个人是否具有某一国家的国籍,只能依国际法来判定。
影响混凝效果的因素只与混凝剂的用量有关,与原水水质、PH等无关。()
古书上说:"斗柄东指,天下皆(),以下错误的是。
儿童在2~3岁时,掌握代名词“我”,标志着儿童()
为提高诊断试验的特异度,对几个独立试验可()
颅咽管瘤的颅骨X线表现是()
一家从事健身服务的俱乐部的相关市场可能是()。
旅客娱乐系统的音频系统中正在播放乘务员的广播,此时机组也按下PA发话按钮,则()
劳动定额制定的要求是及时性、()、科学性、全面性。