当前学科:第一节企业绩效管理系统设计与运行
  • 题目: 多选
    绩效面谈时,考评者应关注的技巧有()。

      A . 考评者一定要摆好自己与被考评者的位置,双方应当是具有共同目标的交流者,具有同向关系,双方是完全平等的交流者。面谈不是宣读,而是沟通
      B . 通过正面鼓励或者反馈,关注和肯定被考评者的长处
      C . 要提前向被考评者提供考评结果,强调客观事实。这里,尤为重要的是提请员工注意在绩效指标的标准设计中,在绩效合同中双方达成一致的内容,提示员工事先的承诺
      D . 应当鼓励被考评者参与讨论,发表自己的意见和看法,以核对考评结果是否合适
      E . 针对考评结果,与被考评者协商,提出未来计划期内的工作目标与发展计划

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