主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:绩效管理
题目:
未知类型
把360度反馈体系仅仅用于开发目的,而不是用来管理目的时,其效果是最好的。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
处于不同地位的人们,对政策效果评价的态度会()。
高钙血症导致()。
绿党的“绿色政治学”不包括哪项内容()
vertigo
洗胃时一般取什么体位()
()是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程。
I have been trying to ____ her telephone number.
根据等级保护二级保护中要求,应对网络系统中的以下几项进行审计,其中没有明确要求的是()。
为促进就业,政府可采取扩张性的货币政策。扩张性货币政策的要点是通过提高()来刺激总需求的增长。
晋朝将作为皇宫内档案机构的秘书监改称()