主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
简答题
某企业销售部的一名司机,是位老职工,有三十年工龄,出于企业原来薪酬分配制度的不合理,造成该职工收入高于市场上该岗位的薪酬水平,这次企业进行薪酬调整,按岗位评价结果确定岗位工资,司机岗位的工资也按市场价来确定。 【思考问题】 在薪酬测试时,怎样分析处理这位司机的薪酬
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
风湿性疾病活检组织病理改变对诊断有决定性意义,并有指导治疗的作用。如唇腺活检有助于()
诱导细胞凋亡的因子大致可分为两大类,一类是(),一类是化学及生物因子。
烟囱、水塔、水池、管道支架等称为()。
报务员执机时应将()输入终端设备。
针对理赔短信业务,描述不正确的是()
为了(),通常采用环网供电
4.苦杏仁种皮表皮细胞为石细胞层。
可摘局部义齿中有传导力作用的部分不包括()
测井温曲线一般到夹层时可根据()选点。
气相色谱法测定胶粘剂中苯含量时,采用()对试样进行溶解。