当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    下列属于对劳动力供给模型修正的理论包括()。

      A信号工资理论

      B效率工资理论

      C岗位竞争理论

      D薪酬差异理论

      E保留工资理论

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