主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
企业人力资源管理的目标是()。
A.提供良好的工作环境与工作条件
B.开发人力资源管理政策制度
C.建设激励和发展员工队伍
D.实现组织目标
E.塑造提升优秀组织文化
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
慢性阻塞性肺病并发肺心病急性加重期的治疗措施最重要的是（）
一女性患者，既往有胃病二十余年。每欠均因饮食不慎，出现呕吐，时作时止，面色白，倦怠乏力，口干不欲饮，四肢不温，大便溏薄，舌质淡，脉濡弱。如此次饮食过多，出现呕吐酸腐，脘腹胀满，嗳气厌食，治疗应改用何方（）
养阴清肺汤中配伍薄荷的用意是（）
什么是高等学校管理体制？
在什么情形下劳动合同终止？
临床上Ⅱ度疼痛的定义是（）
肝癌的MRI成像的表现中正确的是（）
不同的管理者的管理宽度可能有很大差别，决定其管理宽度的因素有()。
按照循环方式划分，燃气轮机可以分为（）。
预应力工程，锚固后的外露部分宜采用机械方法切割，外露长度不宜小于预应力筋直径的1.5倍，且不小于20mm（）