企业人力资源管理的目标是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
企业人力资源管理的目标是()。
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婚姻仪礼

我国社会保障项目中覆盖面最小的保障项目是哪一个（）

患者女性，20岁，主要以左侧关节区疼痛和开口受限为主要症状就诊，患者可以指出疼痛在关节区深部，但不能触及。检查见开口中度受限，被动开口度大于自然开口度，上颌结节后上方有压痛，无弹响，开口时下颌偏向左侧。此患者最可能诊断是（）。

三极管在一定的外部条件下具有（）放大作用。

重力坝的测点，通常埋设五向应变计组，基中四个方向布置在观测断面上，另一方向与观测断面平行。

（）是指所有应当记录的资产、负债和所有者权益均已记录，没有低估的情况。

高血压患者健康管理的对象为辖区内35岁及以上原发性高血压患者。

甲乙婚后开了一家便利店，由乙经营。2013年6月起二人分居，同年9月乙向丙借款用于便利店的经营。2014年12月甲乙离婚。不久，丙请求乙偿还到期欠款，乙拒绝。该债务应由（）

李某是一名有限责任公司的股东，公司成立后不久，李某因家庭发生变故，想把自己的部分股权转让给现有股东以外的人。对此，下列说法正确的有（）。

男，36岁，被车撞在左腰部和上腹部，伤后血尿伴血块，全腹痛8小时来院。查左腰部触痛，全腹有压痛，左第11肋骨有骨折，BP100／70mmHg，P92次／分，以左肾外伤入院，入院后输血400ml，血尿有所减轻，右下腹抽出不凝血，B超发现脾有裂伤，左肾裂伤，右肾正常，该患者应立即采取的最好治疗方法（）