主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源开发
题目：
未知类型
人力资源战略，是指对人力资源发展带有引导和约束作用的总体性谋划。()
A.正确
B.错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
层次分析法的递阶层次结构中，目标层只有一个元素，但准则层可以是（）层。
脊髓灰质炎瘫痪型中最常见的临床类型是（）
泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
“此木为柴山山出；因火成烟夕夕多”，这对联用的修辞手法是（）。
大、小齿轮的齿数分别为42和21，当两齿轮相互啮合传动时，大齿轮的转速高，小齿轮的转速低。
在某些飞机上有剩余油量警告系统，其所指示的剩余油量为：（）
门静脉高压症行分流术或断流术的主要目的是（）
市社保中心指定（）家为糖尿病门诊特定病种鉴定机构。
过敏性支气管肺曲霉菌病（APBA）诊断最有提示意义的是（）
调整游客情绪的方式（）