为企业进行人力资源规划的调整提供基础的是（）_人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发与管理

题目：选择题
为企业进行人力资源规划的调整提供基础的是（）
- A. 控制标准的选择
- B. 调整控制
- C. 控制对象的选择
- D. 反馈比较
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

计算基金詹森指数需已知的变量包括（）。

心房颤动的心电图特点包括（）。

抽样研究中，S为定值，若逐渐增大样本含量，则样本：（）。

下面有关剂量效应关系和剂量反应关系说法中错误的是（）

关于单核细胞正确的是（）。

控制上塔压力低些的好处？

课余体育竞赛的意义是什么？

大家都知道放下万缘，可是修行了十几年，为什么还是放不下？

某变电站避雷针架设高度为36m，则该避雷针在24m的高度的保护半径是（）

摩擦副相对运动时，来自系统内部或外部的磨粒的或粗糙表面的微凸体对摩擦表面的犁削和微切削所造成表面材料的损耗称为（）。