关于企业生涯下列说法错误的是()。

A.职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去

B.职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

C.职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施

D.在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断