依据《劳动合同法》的规定，“劳动者违反服务期约定的，向单位支付的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。”下列不属于这里的“培训费用”的是()。

A、用人单位进行岗前培训而支付的培训费用

B、培训期间的差旅费

C、用人单位主张的为了对进行专业技术培训而支付的培训费用

D、用人单位有凭证的对劳动者进行专业技术培训而支付的培训费用