人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

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人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（）。
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