主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：工商管理
题目：
未知类型
人力资源规划，是指根据组织发展战略、组织目标及内外环境的变化，预测未来组织任务和环境对组织的要求，为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。()
A、错误
B、正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下程序段共执行（）次循环 I：=0.5； While I<2.5 do Begin I：=I+0.5； End；
在检测前，样品尽量少用预处理，目的是（）。
由于人们的道德感、美感、群体感所引起的动机是下列哪种（）
关于急性胰腺炎时腹痛发生的机制，下列说法错误的是（）。
育婴师指导家长的方法有（）
“金穗惠农通”工程推进的三类重点区域不包含（）。
工矿企业绿化设计思路正确的是（）
1439到1440年，德国人（）采用铅为材料，铸造字模，利用金属字模进行印刷，这是最早的凸版印刷实验。著名的（），就是用谷登堡活字和印刷架排印的现存最早的印刷书籍。
质粒（plsmid）
船舶在实际营运过程中，考虑到的稳性有（）。①初稳性；②静稳性；③大倾角稳性；④动稳性；⑤横稳性；⑥纵稳性；⑦完整稳性。