主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：管理心理学
题目：
未知类型
个人工作绩效带来的报酬()。
A.与满足无关
B.会直接导致满足
C.与满足成正比
D.不能直接导致满足
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
邓小平的一系列“两手抓”，()。
什么叫连轧？它的理论基础是什么？
已知书目信息：Tallis Marcelo，Waltzman Rand Robert．Adding deductive logic to a COTS spreadsheet．Knowledge Engineering Review，v 22，n 3，September，2007，p255—268，其中( )可作为检索iPAC的题名关键字。 A．Tallis Marcelo B．Waltzman Rand Robert C．Adding deductive logic to a COTS spreadsheet D．Knowledge Engineering Review
核桃壳反冲洗水进入反冲洗缓冲罐，这些水转入（）入口重新进行处理。
（）只允许作为现场书面交底的补充和强调
沥青路面上面层混合料级配中（）的含量必须严格控制在规定的允许范围内
对高致病性的菌、毒种的运输必须经过批准，批准的机构为（）
安全性评价工作企业自我査评的程序有（）。
胎怯的病因错误的是（）
下面（）码头能适应巨型油轮装卸的需要？