用于行为导向型客观考评方法是（）。_第四章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第四章绩效管理

题目：多选
用于行为导向型客观考评方法是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

NaCl输液的等渗浓度是（）

生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规、规章和有关的（）、（），建立健全（），并可以根据需要设置必要的（），安排一定的（）用于改善安全生产条件。安全生产专项经费在成本中列支。

哪项不是慢性肾衰竭透析的指征（）

吹氧铁管长度不应小于（）m。氧气胶管与铁管联接，应严密、牢固。

（2011）如果f（x）在x0可导，g（x）在x0不可导，则f（x）g（x）在x0：（）

胃癌介入治疗的适应证不包括（）

下列哪项不是脾气虚证的临床表现（）

《三国演义》是如何对“义”“勇”人格的赞颂的？

比较新闻报道与新闻评论的不同之处？

果树土壤施肥一般选择在（）处挖沟施入。