当前学科:薪酬管理
  • 题目: 多选
    制定企业薪酬管理制度应该明确企业的发展规划,即明确()

      A . 企业的战略目标
      B . 关键成功因素
      C . 实现战略的计划
      D . 核心的竞争力
      E . 实现战略的措施

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