人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。_第七章拓展训练_全学科试题题库

当前学科：第七章拓展训练

题目：单选
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
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易受外界的影响而出现情绪波动，或极度高兴或伤心留泪，这一情绪表现叫（）

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锅炉“满水”的现象主要有（）。

可以用剩磁法检查的零件是（）

什么是鸣天鼓？

某甲涉嫌入室抢劫一案由A市人民检察院承办，在承办过程中承办人员万检察官受人请托隐瞒某甲的犯罪事实，最后形成以盗窃罪对某甲提起公诉的意见。此意见经该案主管人员李检察官审核批准。就该执法过错而言，万检察官和李检察官应该如何承担责任？（）